今年もはやいもので残り1ヶ月となりました。
年末調整資料も一通り勤務先へ提出された頃となり、いよいよ年末を迎えるのかなと思うばかりです。

さて、年末に向けもう一度見直していただきたい事としてふるさと納税があります。
自己負担額2,000円を除いた寄付金額が一定の上限額をもとに所得税、住民税から控除される制度です。

収入として12月の見込み額を出しつつ、
1-11月の収入、控除額を実際に集計してみてください。
より実情に合った給与収入、事業所得等を算出できるのではないかと思います。

また、ワンストップ特例という確定申告が不要となる制度が寄付先自治体5カ所以内ですと適用できますので、ご参考ください。

今年度も早いもので残り1カ月となりましたね。

さて、本日は何の日かというとブラックフライデーです！！

ここ数年で耳にする機会が増えた“ブラックフライデー”という言葉ですが、毎年11月の第四週目の金曜日になると、さまざまな小売店や通販サイトがブラックフライデーの宣伝を始めています。例えばAmazonなどでこのセール期間を利用して買い物をしたことがある人もいらっしゃるかと思います。

そもそもブラックフライデーというのはアメリカが発祥の地であり、日本ではその文化は知られておらず、2016年辺りから日本でも文化が始まったといわれております。　開催期間はブラックフライデー発祥の地アメリカでは、「11月の第4金曜日だけ」がブラックフライデーで、日本では「毎年11月の第4金曜日の前後」をその期間に設定。４～10日間ほどの期間で“ブラックフライデーセール”と題した年末セールが行われております。

この機会に欲しかったものを買ってみるのはいかがでしょうか。

ちなみに私は冬用の服を買おうか検討中です笑

医療法人の都や県への事業報告書とは別に
経営情報の報告が義務化されるとのお知らせが
厚生労働省のホームページに掲載されておりました。

対象としては令和5年8月決算からの義務化とのことで
期限が決算後3ヶ月と事業報告書と同様となっております。
つまり今月11月末が提出期限となりますのでご注意ください。

病院と診療所で書式が異なりますので
下記厚生労働省のホームページをご参照ください。

～厚生労働省～
医療法人に関する情報の調査及び分析等について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000177753_00005.html

先週末からぐっと気温が下がり、慌てて冬物の上着をひっぱり出し
「中央線パンまつり」に行ってきました。

武蔵境駅と東小金井駅の近くで開催されたのですが
近隣の東小金井会場では行列が出来ていました。
私も寒さに震えながらお目当てのパンを購入。
テラス席もあったのですが、結局 寒さに勝てず近くであつあつラーメンを食べて、パンは持ち帰ることにしました。

日頃利用しない駅のパン屋さんのサンドウィッチやドイツパンが
食べれてとても楽しい週末でした。

年に1度開催されているので来年も楽しみです。

2023年10月より最低賃金がUPしております。
東京都では1,113円に変わりました。

翌月支給で給与支給される事業主の方が多いかと思いますので
10月勤務で11月に支払いをする給与からこの最低賃金以上での
支給が求められます。

勿論、時給の方だけでなく月給での給与でも対象となります。
月給の場合、単価を確認して最低賃金以下であれば
改定する必要がございますのでご注意下さい。

物価高騰が続くなか人件費の上昇は中小零細企業の経営を直撃しますが
今後も時給増額の流れは加速すると思われます。

何十年も前の高校生の時に500円台でアルバイトをしていた身としては
同じ１時間を働いて倍以上の金額を稼いでいる今の高校生が
羨ましい限りですが、支払う側から考えると厳しい時代になったと思います。
これ以上どこを削るのかと言われそうですが
経営者側の更なる経営努力が求められます。