また、事業所の事務担当にとって季節物のルーティンワークが巡ってきます。

まずは今から準備が出来るもの…労働保険の申告ですね。まだ、申告書の封筒は届いていませんが集計は３月までの１年分ですので早めに手を付けておきましょう。今回の注意点としては概算計算の時に雇用保険が２段階になる、ということです。申告書や手引きを良く見て間違いのないように気を付けましょう。

その次は社会保険の基礎算定と源泉所得税の納期特例ですね。これらは６月支給の給与や賞与が決まれば集計できます。５月までの集計を先に済ませておくと、だいぶ楽です。

労働保険や源泉所得税の納付は資金繰りにも注意したいですね。住民税の納期特例を選択なさっている方は6/10が納付期限ですので、こちらにもご注意ください。

そして運よく賞与が出た事業所様は上記の源泉所得税納付とともに社会保険の賞与届も必須です。

これらが終われば事務担当者様にも平和な夏が訪れます…きっと！

ご不明な点がございましたら、お気軽に弊所までお問い合わせください。