新型コロナウイルスの感染がさらに広まり
身近に感じるようになってきました。

休業補償でよく耳にするのは『雇用調整助成金』ですが
状況によっては対象外となるので要注意です。

例えば事業主が感染したことにより
従業員をお休みにした場合には事業主の都合のため
その従業員は『雇用調整助成金』の対象となります。

しかし従業員本人が感染した場合には
雇用調整助成金ではなく『傷病手当』の対象となります。

傷病手当の手続きは加入している健康保険組合に
提出することとなります。

ご加入中の生命保険会社でも感染による補償がある場合が
ありますので合わせてご確認ください。

制度を活用して少しでも補填ができればと思います。